เมื่อสหรัฐฯ เข้าใกล้ ตัวเลข การจ้างงานเต็มจำนวน มีงานมากกว่าคนงานที่มีอยู่หลายล้านตำแหน่ง และพนักงานบางคนเพียงแค่เลือกออกจากตลาดแรงงาน บริษัทต่างๆ จึงต้องคิดหาวิธีใหม่ๆ ในการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ
MGM Resorts กำลังใช้กลยุทธ์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่ช่วยให้ผู้ที่มีแนวโน้ม
ว่าจะจ้างงานได้ลองตำแหน่งใหม่ในชุดหูฟังเสมือนจริงก่อนที่จะไปทำงานในโลกแห่งความเป็นจริง ช่วยให้ผู้มีโอกาสเป็นพนักงานมีโอกาสทดลองงานแบบเรียลไทม์และค้นพบสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขาในตำแหน่งโดยไม่ต้องให้คำมั่นสัญญาระยะยาว
Laura Lee หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ MGM Resorts กล่าวกับ Business Insider ว่า “อาจเป็นเรื่องยากมากที่จะอธิบายประเภทตำแหน่งหรือแสดงวิดีโอด้วยวาจา” แต่ด้วยเทคโนโลยี VR ที่มีอยู่อย่างแพร่หลาย ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าสามารถ “สวมชุดหูฟังและจริงๆ มีประสบการณ์การทำงาน” เธอกล่าว
สามารถลดการหมุนเวียนในการจ้างงาน
MGM หวังว่าเทคนิคการสรรหาที่เป็นนวัตกรรมใหม่นี้จะไม่เพียงแต่ดึงดูดผู้หางานในรูปแบบใหม่เท่านั้น แต่ยังช่วยให้การรักษาพนักงานเพิ่มขึ้นเมื่อพนักงานเซ็นสัญญากับบริษัทจริงๆ – หากคุณได้สัมผัสถึงสิ่งที่คุณจะทำจริงๆ แสดงว่าคุณ’ ได้ตัดสินใจเลือกอย่างมีสติมากขึ้นและมูลค่าการซื้อขายจะลดลง
Strivrบริษัท VR จะเปิดตัวชุดหูฟังของพวกเขาที่ศูนย์จัดหางาน MGM เริ่มตั้งแต่เดือนมกราคม โดยมีความเป็นไปได้ในการจัดเตรียมผู้จัดหางานด้วยเครื่องมือด้วยเช่นกัน
แม้ว่าประสบการณ์ความเป็นจริงเสมือนจะเพิ่มระดับของการดื่มด่ำ
และให้ความรู้สึกถึงสถานที่อย่างเต็มที่ แต่จริงๆ แล้วเป็นความก้าวหน้าตามธรรมชาติสำหรับบริการจัดหางานของ MGM Resorts ในอดีต พวกเขาเคยใช้วิดีโอ “ในชีวิตประจำวัน” และแม้แต่การแชททางไกลกับพนักงานที่มีอยู่เพื่อให้ผู้สมัครเข้าใจถึงประเภทของงานที่พวกเขาอาจจะทำได้ดีขึ้น
ประสบการณ์ด้านบวกและด้านลบที่ให้มา
โดยมุ่งเน้นที่ ” ความเป็นจริง ” บริษัทวางแผนที่จะมอบประสบการณ์ที่หลากหลายแก่ผู้สมัคร เช่น ” การโต้ตอบกับแขกที่ยากลำบาก คิดว่าผู้เข้าร่วมบางคนอาจเลือกที่จะเสนองานหากทำให้พวกเขาไม่สบายใจ จะเป็นการดีกว่าสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้องที่จะค้นพบความขัดแย้งทางบุคลิกภาพที่อาจเกิดขึ้นก่อนที่จะมีปฏิสัมพันธ์จริงกับลูกค้า เนื่องจากพนักงานใหม่จะไม่ลำบากใจ และบริษัทจะประหยัดทรัพยากรโดยไม่ลงทุนในตำแหน่งที่ผู้มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าไม่เหมาะ
รายงานระบุว่า MGM ใช้แพ็คเกจ Strivr-VR มาระยะหนึ่งแล้ว เช่นเดียวกับ Bank of America, Verizon, FedEx และ Walmart MGM Resorts วางแผนที่จะนำแนวคิดนี้ไปใช้ในต่างประเทศและใช้ในรีสอร์ทและคาสิโนแบบบูรณาการมูลค่า 9.1 พันล้านดอลลาร์ใน โอซาก้า ประเทศญี่ปุ่น การฝึกอบรม VR จะเป็นทางเลือก แต่สามารถช่วยพนักงานโรงแรมและคาสิโนได้อย่างมาก
VR กำลังเป็นกระแสหลักในอุตสาหกรรมคาสิโน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเอเชีย โดยผู้ประกอบการ MICE บางรายสร้างกิจกรรมเสมือนจริงแทนการประชุมและการประชุมแบบตัวต่อตัว
ที่มา: MGM Resorts เปิดให้ผู้หางานลองสวมบทบาทโดยใช้ Virtual Reality เพื่อลดการเลิกราของพนักงาน , Business Insider, 12 ธันวาคม 2021
เกมส์ออนไลน์แนะนำ >>> บาคาร่า
